慶百年華誕 聚合力攻堅

為實現百年臻焱 青春臻焱昂揚奮進

         重慶臻焱節能環保科技有限公司  嚴禮祥

2021年是中國共產黨建黨100周年。黨的歷史是一部馬克思主義中國化的探索實踐史，是一部攻堅克難、頑強拼搏的斗爭史，是一部黨團結帶領人民群眾奔向美好新生活的奮斗史。以史為鑒，我們在工作中當借黨史之智、黨史之力，強信念、燃斗志、聚合力，以昂揚姿態打好公司下半年攻堅戰，為實現百年臻焱目標而努力！

一、從黨史中借一捧“土”，堅定理想信念。在黨的百年奮

斗歷程中，無數革命先輩用鮮血和生命詮釋著堅定的政治信仰。因為信仰堅定，所以勇敢無畏，所以以命相搏；因為有堅定的理想信念，后來的道路才越走越寬廣輝煌。回想公司初創之期，經驗、人才、資金、資源都極其匱乏，需老板自己找項目、跟項目、抓項目，常常是起早貪黑，早上五點出門，凌晨兩點還在路上是常有之事。項目投標競爭激烈，加之公司剛剛起步，底氣和實力都和競爭對手差距很大，過程中有很多不為人知的艱辛和不易，但我們始終堅持不懈，始終沒有放棄過心中的理想和信念，始終相信“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”，終于在不懈努力之后，拿下了第一個項目，很快又拿到了第二個項目。這些年我們已在全國各地做了不少項目，公司已在行業內打響了知名度。無論身處順境逆境，我們都要學會從黨史中借一捧“土”，讓理想之根在每個人的心里扎得再深一些，為理想信念不懈努力。

       二、從黨史中借一簇“火”，點燃奮斗精神。百年黨史是充滿崎嶇、不斷斗爭的歷史。1921年中國共產黨建黨之初，僅有50多名黨員，但面對艱巨的時代任務、強大的敵人對手、惡劣的生存環境，依舊選擇迎難而上、奮力拼搏。一次次直面挑戰、堅決戰斗，一次次挺身而出、勇敢迎擊，鑄就了偉大的斗爭精神。“驚濤駭浪從容渡，越是艱險越向前＂，斗爭精神是共產黨彌足珍貴的精神財富和重要的制勝法寶。可以說，這種精神在我們這個優秀的團隊，也得到充分的體現。大家知道，公司成立時間尚短，僅僅走過六年多時間，但我們取得的成績是有目共睹的。當前我們處于新時代的中國，在黨的正確帶領下，有著前所未有的發展條件，同時也面臨有更多、更復雜的風險和挑戰。讓我們在學黨史中點燃奮斗精神，敢于向困難“叫板”，敢于在挑戰面前“亮劍”，為公司發展壯大矢志奮斗。

       三、從黨史中借一把“力”，激發攻堅能量。在滾滾歷史長河中，共產黨人鑄就了偉大的井岡山精神、長征精神、延安精神、抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、特區精神、抗洪精神等，再到如今的脫貧攻堅精神、抗疫精神，這些不朽力量跨越時空，是我們生生不息的紅色基因、自強不息的力量源泉，砥礪著我們不忘初心、奮勇向前。“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。”讓我們從黨史中借一把“力”，學習共產黨人不勝不休、不達目的不罷休、不輕言放棄的紅軍精神，聚焦公司＂高速度、高質量＂的雙高發展和管理提升，立足崗位實際，聚焦具體目標任務，認真研究推動工作落實的資源條件、安排部署、制度機制等，形成任務落地的動力，積極為公司增效創能。

       四、從黨史中借一束“光”，勇于刀刃向內。百年奮斗歷程中，中國共產黨經歷了數不清的困難與風險、威脅和挑戰，也走過了一些曲折彎路。但共產黨始終堅守初心使命，以無所畏懼、百折不撓的姿態，用好批評與自我批評的武器，敢于刀刃向內，勇于壯士斷腕，總結經驗教訓，不斷轉危為安、化危為機，推動了中華民族不斷向更輝煌的明天邁進。“吾日三省吾身”，讓我們從黨史中借一束光，自我修復，自我調理，敢于拿起“批評與自我批評”這把刺刀，敢于讓“刺刀”見紅，通過在不斷的比照、反省中轉變觀念、改變作風，做自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的修煉者，打造一支敢于刀刃向內勇于壯士斷腕的精干隊伍。

       五、從黨史中借一汪“水”，團結包容奮進。中國共產黨從來不是自私的黨，在革命戰爭年代，就善于團結一切可以團結的力量。2020年疫情爆發以來，黨領導下的中國與世界各國守望相助、共克時難，為全球抗疫做出了不可磨滅的貢獻。“只掃自家門前雪”是悲哀的，是孤獨的。大災面前，我們黨從沒有獨善其身，都在為迎來春色滿園而不懈努力。企業治理亦如是，比如馬云，他最大的本事就是能夠團結精英人士，才得以構建其獨有的商業帝國；任正非也經常自我調侃他自己最大的作用就是當好一桶漿糊。反觀自身，公司在大家入職之初都會強調包容團結這一點，我們內部絕不歡迎心胸狹隘、自私自利、各自為陣的員工。團隊就如廣闊的河流，每一個人就是其中的魚兒，每個人對公司對團隊來說，都是可用之人。讓我們從黨史中借一汪“水”，兼容并蓄，團結奮進，創造屬于我們的一番天地。

今年是建黨100周年，是新時代新征程的起步之年，也是臻焱公司加快自身發展壯大的關鍵之年！公司今年目標項目很多，但首先要抓好現有的運行項目。目前看來，年已過半，但任重道遠！下半年，除了穩定當前生產，我們還要擼起袖子加油干，團結奮進讓公司業績再上新臺階。

       在公司半年工作總結會上，我們已經明確今年下半年的目標任務，按照公司要求，不折不扣抓落實，確保每月都能超額完成任務。同時，還要抓項目落地，下半年爭取福建三明40萬噸返礦球，印尼德信15萬噸除塵灰球等4個項目建成投產，還要爭取簽約4-5家項目，到年底要形成冷壓球規模150萬噸以上，目標200萬噸以上，為公司明年實現年產300萬噸以上的產能打下堅實基礎！小溪小河練不了水性，養不出大魚，因此，公司在做精的基礎上，還必須做大，再說做強，盡管目前經濟形勢不容樂觀，但我們公司做的都是實體業務，只要全力以赴做好現有的項目，謀劃好未來的項目，公司做大做強，做精做優指日可待。

要完成目標任務，首先需要定硬考核和目標激勵，綜合部要加快落地落實。其次，研發作為重頭戲，研發技術部要全力投入，不斷增強技術力量，不懈提升技術水平，不停優化生產工藝，不斷總結不斷進步。最后，技術的發展要靠人才，所以企業發展實質上是人才的競爭，美國人聲稱“錢學森能頂五個師”，足以證明人才的重要性。公司未來也要走專業化、知識化、年輕化路線，更加注重眾中選優、優中選精。

       百年華誕，風華正茂。毛主席講過一段話：知識分子一定要和工農相結合，任何人不可高高在上，要與基層打成一片，然后才能談下一步。閱歷要廣、歷練要多，才能讓格局變大。未來新進大學生都要去一線工作，熟悉工藝，到班組倒班，熟悉設備名稱、型號、技術指標、產能參數、常見故障、易損件情況等，才能做好日常管理工作，也才能提高產品質量，降低生產成本。新進大學生在學會管理知識和技能的同時，還要學會與人打交道，不僅與領導和同事打交道，還要學會與各合作單位打交道。

我們的各位員工，尤其是年輕員工要始終不斷地學習和充實自己，認真學習公司的管理制度，學習為人處世的方式方法，學習崗位必備的專業技能，要為今后可能成長為團隊管理者打好基礎。在公司需用人之際，你們才能挺身而出，勇擔重擔。隨著公司的發展，現在的管理層將逐漸退居二線，年輕人今后將大有可為！讓我們擼起袖子加油干，星火傳承不斷、拼搏奮斗不止！一起努力，創百年臻焱，續青春臻焱！