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蘭州申馬公司階段工作總結會

作者:重慶臻焱節能環保發布日期:2022-04-22

2022年4月15日,重慶臻焱總經理嚴禮祥一行深入蘭州申馬生產一線,了解企業運行情況,并組織召開蘭州申馬公司階段工作總結會議,分別聽取了駐蘭州申馬工作組有關負責人工作情況匯報,并就近期工作安排做出部署提出具體要求,漢鋼公司煉鐵廠原廠長田敏到會指導,會議記錄如下:

一、聽取駐蘭州申馬工作組工作匯報

駐蘭州申馬工作組組長、生產技術部副部長周化林首先代表工作組做了匯報,他表示,在嚴總、臻焱總公司和榆鋼公司大力支持下,在駐申馬工作組和全體員工的共同奮斗下,前一階段申馬公司各項生產指標取得顯著進步,返礦冷壓球生產線單班生產量連續創歷史新高,冷壓球產量和質量加速提升,輸入榆鋼公司的返礦球占比逐漸提高,截至目前,單月向榆鋼公司送球已破萬噸,創下新紀錄,企業需求量總體較大。同時,他表示,部分設備參數尚有優化空間,待新舊烘干設備完全投產后,蘭州申馬有信心沖刺“提產至日產1000噸”目標,有能力為榆鋼提供更多優質好球。

隨后分析了工作組進駐期間采取的管理舉措和取得的成效,并就當下存在的主要問題做了重點介紹。他表示工作組圍繞發展大局,著力對部分設備及操作參數進行優化調整,通過采取“獎勵+考核+強化管理”舉措,推進員工思想教育,落實獎懲及交接班等工作運行制度,樹立崗位榜樣,影響一批、帶動一片,各項工作總體穩定順利,但是存在崗位人員責任心不強、崗位群檢和設備點檢落實不到位(致使停產26h),崗位人員穩定性不夠(人員調整空間小),堆料及成品冷壓球存儲空間狹小,第三方施工人員配合度差耽誤工期等問題,阻礙著公司的發展,需要引起重視。

重慶臻焱總參李盾、綜合運營部部長瞿東、生產技術部部長嚴升、財務審計部副部長白欣玉,漢鋼公司煉鐵廠原廠長田敏分別在會上作了發言,工作組各有關負責人圍繞分管工作分別做了詳細匯報。

二、總經理總結批示

總經理嚴禮祥對會議進行了總結,他表示,一段時間以來駐蘭州申馬工作組采取系列舉措穩定員工隊伍、穩定生產運營,各方面變化大,領隊人員貢獻很大,并對駐蘭州申馬工作組表示了肯定,目前主要是存在的問題是現場環境還比較差,成品球堆放場地偏小,職工生活環境還有待改善。

嚴禮祥對當下及后期工作進行批示,他強調總公司在蘭州申馬公司投入了大量人力物力財力,各級各部門要貫徹落實公司精神,細化各項工作,穩定生產運營。

一是要凝聚思想,統一認識,堅持到底。對蘭州工作提出具體目標,力爭早日實現返礦球入爐點位達到5個點的目標,要求不獲全勝決不收兵,就是要打贏提產增效攻堅戰,力爭成為行業龍頭,打造公司新名片。蘭州申馬作為臻焱窗口,要扛起發展紅旗,成為發展標桿,回饋總公司和榆鋼公司的支持,要求員工加強自身學習,提高生存競爭力,牢記初心使命,提高整體業務水平。

二是要高效運營,抓效益,細節不放松。蘭州申馬公司從前期項目立項到現在正式理順生產關系著實不容易,作為業內首家從事返礦冷壓球入爐研發工作,臻焱公司承擔了巨大風險。要做到分毫必爭,效益細中出,壓減消費開支,將工作再細化再落實。

三是要全面落實“三慢一快”總體要求。(一)方案討論要慢,要做到充分論證、多人論證、廣泛征求意見。(二)人事調整要慢,人員崗位確定后,要保持人員相對穩定,以人員穩定促進生產穩定。(三)檢查工作要慢,設備檢查工作要細致,考核細則要落實。(四)執行工作要快,做事要瞄定目標,立辦立干,立行立做,加快項目建設進度,從速報備審批優質項目,講效益講效率。

四是要重視同行之間和企業內部競爭。競爭使人進步,安逸使人落后。(一)要對行業競爭關系要保持清醒認識,雖然是我司的專利技術,但是隨著市場面的不斷擴大,不排除有公司模仿后進入市場,同我們產生競爭。要時刻繃緊發展弦,未雨綢繆,加速技術研發和產品升級換代,降本增效,提高企業競爭力,以適應發展環境新變化。(二)各分公司、各班組及各崗位要開展內部競爭,指標互評互比,建立健全競爭促進機制和淘汰機制,從嚴考核,對不合格員工予以勸退處理。在五一國際勞動節前后著力表彰一批,宣傳一批,對表現優異的分公司、班組及個人進行通報獎勵。

五是要繃緊安全繩,細化安全管理舉措。安全壓到一切,安全須放在首位。各部門要落實三級安全教育,從嚴安全檢查,擔負起主體責任,加大規范化生產管理力度,做好安全教育監督工作,理順崗位安全職責,掌握基本安全知識,對安全要求落實到位、安全知識學習到位的員工進行獎勵表彰。

嚴禮祥批示指出,要提高職工生產生活水平,重點要做好廠區生產環境整治工作,蘭州申馬公司要著手解決叉車和公務用車采購問題,同時要做好廠區布局調整和設備設施優化調整等方面工作,各有關負責人要在會后進行專題研究。蘭州申馬同期要將宣傳和接待工作放在重要位置,設置企業宣傳板、文化墻,著力從公司政策宣講、企業發展新成績及優秀員工展示等方面落實,全面備戰,迎接好五月份公司各項接待活動。

會議號召全體臻焱人以“長纓在手,定縛蒼龍”的氣魄,把思想和行動統一到公司各項部署上來,繼續打造臻焱品牌,始終保持聚精會神的心態和奮斗追趕的狀態,勇毅前行推進蘭州申馬工作再上新臺階,持續見到更多新氣象,以實際行動助力公司實現“雙高”跨越。

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